建筑施工資質(zhì)辦理需要哪些人才證書(shū)注冊(cè)(register)建造師、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、九大員崗位證書(shū)、技術(shù)工人證四大類(lèi)人才證書(shū)，對(duì)于辦理施工資質(zhì)的公司來(lái)說(shuō)，缺一不可。
重慶資質(zhì)代辦包括三大類(lèi)別：施工總承包企業(yè)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)包括12個(gè)類(lèi)別(一般分為四個(gè)等級(jí))、專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)包括32個(gè)類(lèi)別(一般分為三個(gè)等級(jí))、勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)不分類(lèi)別與等級(jí)。
許可證代辦凡是經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)與食品有關(guān)、人們?nèi)粘Ｉ钣嘘P(guān)的商品,必須辦理衛(wèi)生許可證.如:化妝品銷(xiāo)售、日用品銷(xiāo)售等。
重慶建筑掛靠是指一個(gè)施工企業(yè)允許他人在一定期間內(nèi)使用自己企業(yè)名義對(duì)外承接工程的行為。允許他人使用自己名義的企業(yè)為被掛靠企業(yè)，相應(yīng)的使用被掛靠企業(yè)名義從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企業(yè)或自然人為掛靠人。小編給大家介紹下建筑資質(zhì)辦理證書(shū)匹配問(wèn)題。
一、注冊(cè)(register)建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)
注冊(cè)(register)建造師分為一級(jí)和二級(jí)，其中一級(jí)資質(zhì)公司基本都要求是一級(jí)建造師，而且不同類(lèi)別資質(zhì)對(duì)建造師專(zhuān)業(yè)要求也不同。建造師是由項(xiàng)目(xiàng mù)經(jīng)理過(guò)渡（transition)而來(lái)，相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)(NVQ)必須通過(guò)(tōng guò)考試才能獲取(obtain)。有了證書(shū)才有注冊(cè)資格，才能提供注冊(cè)材料，進(jìn)而為辦理資質(zhì)做準(zhǔn)備(ready)。建造師不是技術(shù)崗位，偏向于管理(guǎn lǐ)方面，可以擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理。
二、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)
一般高等級(jí)資質(zhì)都要求技術(shù)負(fù)責(zé)人具有高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)，等級(jí)較低的資質(zhì)可以是中級(jí)職稱(chēng)，而且每項(xiàng)資質(zhì)對(duì)公司的中級(jí)職稱(chēng)人員數(shù)量做了規(guī)定(guī dìng)。關(guān)于職稱(chēng)的評(píng)定方式方法，各地區(qū)的審核(解釋:審查核實(shí)；審閱核定)標(biāo)準(zhǔn)可能（maybe)不一樣。一般根據(jù)學(xué)歷、工作年限、任職年限等來(lái)考核，還要通過(guò)(tōng guò)考試，高級(jí)職稱(chēng)可能包括(bāo kuò)論文、科技成果等，總之，沒(méi)有確切的標(biāo)準(zhǔn)。不過(guò)辦理資質(zhì)所要求的職稱(chēng)證書(shū)必須是市級(jí)以上主管部門(mén)評(píng)定的才可以。
三、九大員崗位證書(shū)
辦理施工資質(zhì)要準(zhǔn)備(ready)若干名施工現(xiàn)場(chǎng)管理(guǎn lǐ)人員，俗稱(chēng)九大員，現(xiàn)在已經(jīng)增加為十六大員，比如：施工員、質(zhì)量員、安全員、造價(jià)員、勞務(wù)員、材料(Material)員等。這些人員同樣需要持證上崗，報(bào)考條件各不相同，除技術(shù)員要求是建筑專(zhuān)業(yè)外，其他人員一般通過(guò)(tōng guò)培訓(xùn)（作用:知識(shí)傳遞、技能傳遞、標(biāo)準(zhǔn)傳遞)，考試合格就能上崗。
四、技術(shù)工人證
施工資質(zhì)對(duì)技術(shù)工人數(shù)量要求比較高，特別是總承包，有的多達(dá)200人。技術(shù)工人有非常多個(gè)工種，比如水電工、架子工、鋼筋(英文：steel bar)工、油漆工等。技術(shù)工人證書(shū)屬于一種技能(skill)鑒定(同義詞:判定、判斷、判決)，考證周期比較長(zhǎng)，一般為2個(gè)月，因此公司要辦理資質(zhì)，最好提早組織人員考試。
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