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建筑行業(yè)資質要求年檢，建筑行業(yè)資質證書是五年試行，建筑企業(yè)資質年檢，分為兩種情況: 一是資質的動態(tài)考核(抽查) ，是不確定的年份。建筑資質代辦技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業(yè)高級職稱或建筑工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；建筑工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于 15 人，且結構、給排水、暖通、電氣等專業(yè)齊全。許可證代辦技術負責人具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業(yè)中級以上職稱或建筑工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格。建筑企業(yè)資質技術負責人具有 10 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業(yè)高級職稱；建筑工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于 30 人，且結構、給排水、暖通、電氣等專業(yè)齊全。另一種是資格無效期審計，一般提前45天交單據、準備材料。施工資格審查程序是什么？在建造業(yè)年度資格考試中應注意什么？

一、建筑業(yè)資質年檢注意事項:

1、規(guī)則工夫內及時有效參與企業(yè)資質年檢

建筑施工企業(yè)未參加本規(guī)則規(guī)定的資格年檢的，該資格證書自動生效，一年內不能再次申請資格。

2.年度資格審查所需材料應齊全

建筑施工企業(yè)應當按照年檢要求認真準備材料，包括但不限于建筑施工企業(yè)資質年檢表、建筑施工企業(yè)資質證書、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照等。

3、資質條件我們應該根本契合資質等級制度規(guī)范

4、年檢結論爲不合格的應該及時提出整改

假如建筑企業(yè)的資質年檢結論爲不合格，一定會遭到降低資質等級等處分，企業(yè)應該依據年檢的詳細結論及時整改企業(yè)，整改終了之后可以在一年后重新參與核對。

二、建筑業(yè)年檢不合格原因：

(一)企業(yè)注冊從業(yè)人員(注冊建筑師)、小型工程技術經濟管理人員中缺乏相應資格和規(guī)格的80% ;

2.將承包的工程轉包或者依法分包的；

3、未獲得中國平安銀行消費答應證或平安文化消費答應證生效的;

4.謊報、延誤謊報工程質量安全事故或者破壞事故現(xiàn)場或者事故調查障礙的；

5. 惡意拖欠分包企業(yè)的工程價款，支付材料或從勞動工資中扣除，或因差錯責任形成群體性事件的；

6. 與設立單位、企業(yè)串通投標或者以受賄或者其他不合理的方式謀求中標。

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